Клуб Мастерская Нового Сознания для тех, кто готов к квантовому переходу

Устав Клуба

лого

УСТАВ КЛУБА

Данный устав основан на Меморандуме Клуба http://ekolife936.ru/wp/memorandum-kluba/

Клуб Мастерская Нового Сознания  создан для того, чтобы как можно больше людей смогли открыть для себя секреты Нового мира, подобрать ключи к реальности, ознакомиться с тайнами древнего ордена  по исследованию Технологии Пути  и эволюции сознания.

Цель Клуба — распространение качественной информации и живое общение единомышленников. Все встречи нашего Клуба направлены на то, чтобы дать  интересную и занимательную информацию. Любой желающий, кому есть что сказать или поделиться интересным, также может присоединиться к нашей команде.

Основное направление Клуба  — освоение новых базовых мыслительных моделей и навыки работы с ними.

Миссией Клуба является формирование новой интегральной, толерантной, экологичной культуры мышления, нового восприятия мира, принимающего его множества форм поведения и отношений.
Клуб — это открытая площадка для общения единомышленников.
С инициативой создания клуба выступила Группа специалистов по продвижению и внедрению креативного мышления, экспертов по развитию новых форм поведения.

Задача инициативной группы — формирование и оформление в аудитории запроса на темы, которые в дальнейшем будут рассмотрены на заседаниях клуба.

  1. Общие положения.

1.1. Наименование клуба: Клуб «Мастерская Нового Сознания» (в дальнейшем – «Клуб»).

1.2.  Дата создания Клуба: 10 октября 2015 года.

1.3. Клуб является добровольной общественной организацией, объединяющей творческих и мыслящих людей. Здесь предполагается трансляция навыков и моделей креативного мышления. Клуб является узлом и ретранслятором глобальной мировой информационной сети (ИПЗ), в которой отслеживается и накапливается информация о новых подходах, тенденциях, актуальных проектах в самых разных аспектах общественной жизни.

Клуб — это пространство, в котором могут найти себе место те, кто хочет познать себя и свою жизнь. Развить в себе те качества, которым пока не учат в обычных школах и институтах, и, прежде всего, — это самостоятельность, способность самому выбирать, кому верить, определять свой путь, умение различать варианты и прогнозировать этапы своей жизни, моделировать действительность, налаживать коммуникацию, делать свой выбор и множество других полезных качеств.

Клуб является навигатором, маяком для людей, которые находятся в поиске личной, культурной, творческой , социальной самоидентификации. Здесь человек получает направление в море информации и разных конфессий, течений и религий.

Клуб использует модель игровых практик, которые позволяют менять ментальную оснастку знания и модель поведения. Такая форма коммуникации позволяет человеку использовать, и разворачивать собственную траекторию движения, создавая Новый Мир.

1.4.Членом Клуба может стать творческий и креативно мыслящий человек, независимо от возраста и социальной принадлежности. Мы приглашаем людей с космическим сознанием, которые могут приносить осмысленные суждения. В настоящее время — это большая редкость, так как в основном, все цитируют. А собственный мыслительный процесс вне цитаты, как правило, не демонстрируют.

Клуб ориентируется на два типа аудитории: тех, кто отличает содержание от фантазий, и тех, у кого есть ориентация на содержание, как на ценность.

Клуб открыт для людей, которые ценят свое время и деньги, а не просто праздно тусующихся на бесплатных вебинарах. Открыт для людей, стремящихся к открытию горизонтов внешней реализации, работающих над использованием скрытых внутренних резервов, трансформацией психологических программ, моделей поведения, ориентирующихся на более гармоничное и экологичное отношение с окружающими людьми.

1.5. В своей деятельности Клуб руководствуется данным Уставом.

1.6. Клуб базируется по адресу: http://ekolife936.ru/

1.7 Логотип Клуба cropped-.png

2.Цели и задачи.

2.1.Цели.

Формирование новой интегральной, толерантной, экологичной культуры мышления. Объединение людей с космическим сознанием для освоения новых базовых мыслительных моделей и навыков операций с ними.

Популяризация нового мышления и креативных моделей поведения, которые работают на развитие человека и дают большой потенциал. В качестве базовой предпосылки принимается ценность эволюционного развития личности  — «Модель эволюции сознания», основанная на четырех уровнях сознания, которая показывает четыре этапа эволюции человека.

Показать человеку Путь трансформации и показать, как  правильно ориентироваться в окружающем мире, как выработать новую систему взглядов, как увидеть действительность.

 

 2.2.Задачи.

Организация и проведение заседаний Клуба, посвященных утвержденной тематике. Клуб предполагает формирование некоторого содержания и, как результат, вынесение суждения по темам.

Распространение системы знаний о новой эпохе и грядущих глобальных переменах, о «генеральном плане» действий, выверенном Высшими силами; о Пути Трансформации и новых моделях коммуникации; о причинах стагнации в делах и блокировании психики(алкоголь, депрессия).

Сотрудничество с другими творческими объединениями, организациями и учреждениями образования.

Создание комфортной коммуникативной среды для неформального творческого общения и условий для личностного роста.

3.Организация деятельности.

3.1.Работа Клуба осуществляется согласно заранее утверждённому перспективному плану, составляемому на год с учётом пожеланий членов Клуба.

3.2. Заседания Клуба проводятся один раз в месяца.

3.3. В клубе не предполагается  развлекательных моментов. В зависимости от того, какие люди соберутся, могут быть разные вопросы, но чего точно не будет — это продажи чего-нибудь. Здесь акцент ставится на информирование и на образование. На клубе создаются ситуации, когда люди приходят с вариантами собственных моделей и  собственных осмысленных суждений. В выступлениях участвуют те, у кого есть что сказать.

3.4 Правила.

Перед обсуждением создается  ориентир в виде образа ожидаемого результата. Производится опрос участников клуба, что они хотят получить в результате. Путем голосования определяются наиболее интересные темы.

Чтобы структурировать и качественно провести опрос, создается организационная группа. В эту группу  входят люди, разрабатывающие разного рода образовательные программы под разные мыслительные модели и под разные типы аудиторий.

Для организации содержательного смыслового обсуждения создаются приоритеты тем и методов.

Качественное содержательное обсуждение любой темы предполагает, что организатор или ведущий темы объясняет, почему эта тема актуальна и какими методами обсуждения он пользуется. Если в режиме содержательного выступления не предъявляются методы и приоритеты, это скорее всего ситуация, где реализуются стратегии вовлечения, продажи и общение ради общения.

Для того чтобы сохранялась историческая преемственность тем и не терялась содержательная часть, в клубе создается динамическая группа, заседания которой проходит 1 раз в неделю.

Динамическая Группа – это общество в миниатюре, где можно в безопасной обстановке получить новый опыт контакта с другими людьми на особом, глубоком уровне. Выработать новые стратегии, чтобы затем привнести их в реальную жизнь.

Клуб является организацией, отрытой для общения.

В клубе есть организатор и ведущий темы. Они держат клуб в пространстве и времени. И всегда есть позиция, когда из аудитории можно попасть в организаторы либо в спикеры.

В клубе общение более открыто. После доклада идет обсуждение и каждый может высказать свое мнение.

В выступлениях культурный контекст обязателен. Последние 10-15 лет  содержание контекста было не нужно по одной простой причине – нужна была активность, позиционирование и больше ни чего.

Членам Клуба запрещено позиционировать разного рода программы и семинары, продукты любого рода. Нарушители будут удаляться из базы без обсуждения.

Участники клуба не должны перебивать говорящего. На реплики отводится не более 3-х минут, на доклад — 20 минут. Говорить негромко, медленно и спокойно. При первом требовании ведущего прекращать всякого рода коммуникации. Участник, нарушивший это правило более 3-х раз, либо лишается права участия в дискуссии, либо удаляется с заседания.

 

 

  1. Руководящие органы.

4.1. Высшим руководящим органом Клуба является общее собрание его участников.

4.2. На общем собрании избираются Руководитель Клуба и Инициативная группа (постоянное ядро). Свою деятельность Клуб осуществляет в соответствии с данным Уставом и планом, который разрабатывается Инициативной группой  и принимается общим собранием на год.

4.3 Подготовкой клубных заседаний, организационной работой с членами Клуба и ведением документации занимаются Руководитель и Инициативная группа Клуба.

  1. Права и обязанности членов Клуба.

Индивидуальным членом клуба является человек, который посетил не меньше двух заседаний.

5.1. Права участников клуба.

Индивидуальный член Клуба имеет право:

  • Участвовать во всех заседаниях и прочих мероприятиях, проводимых Клубом.
  • Участвовать в перспективном планировании работы Клуба.
  • Вносить предложения и замечания по любым вопросам, касающимся деятельности Клуба.
  • Участвовать в полемике по теме заседания клуба. Хрометражом не более 20 минут.
  • Имеет возможность предоставлять свой доклад на заседание клуба по предварительной договоренности с оргкомитетом. Заявка подается в письменном виде не позднее, чем за 5 дней до заседания.
  • Приглашать на заседание клуба новых участников.

 

5.2. Обязанности.

Член Клуба обязан:

*   Признавать Устав Клуба.
*   Следовать принципам равноправия и взаимоуважения.
*   Принимать активное участие на заседаниях Клуба.

  1. Документация.

*   Устав.

*   План работы на год.

*  Архив.

 

  1. Формы и методы работы.

Творческие встречи, круглый стол, динамические группы и другие формы и методы.

Устав принят на общем организационном собрании Клуба и является основным документом, регламентирующим деятельность Клуба.